Die einzelnen Schritte zur Bewerberauswahl

• Sichtung der Bewerbungsunterlagen
  
  

• Ggf. Eignungstest (Dauer ca. 90 Min.) - Fragen aus folgenden Bereichen:
  Allgemeinbildung, Wirtschaftliche Fragen, Umgang mit Zahlen, Tabellen / Erläuterung von Zahlenangaben, Rechtschreibung und Grammatik
  
  

• Ggf. Bewerbergesprächsrunde/Bewerbungsgespräch
  
  

• Ggf. "Schnupper"-Praktikum
  
  

• Entscheidung über Ausbildungsplatzvergabe durch die Ausbildungsleitung